ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
«Компании «Яковлев» банкротство не грозит

Официальный комментарий Госкорпорации Ростех: «Распространяемая в последнее время в СМИ информация об угрозе банкротства компании „Яковлев“ не имеет ничего общего с действительностью. Она стабильно работает и продолжает реализацию всех своих ключевых проектов. Напомним, что именно „Яковлев“ создает импортозамещенные лайнеры МС-21 и „Суперджет“ – страте...

Руководители судостроительных проектов ОСК прошли обучение проектному управлению в РАНХиГС

Свыше 30 руководителей судостроительных проектов и строителей кораблей Объединенной судостроительной корпорации освоили двухдневную программу повышения квалификации «Практики проектного управления» в Президентской академии (РАНХиГС). Отработка управленческих решений шла на сквозном примере строительства судна — от начальных этапов до завершающих стадий его жизненного цикла. Ядром программ...

В Казани на Международном форуме Kazan Digital Week стартует финал «Битвы роботов»!

Сегодня, 31 октября, состоится финал четвёртого сезона международного чемпионата «Битва роботов», где определятся победители главного инженерного шоу года. Сильнейшие изобретатели из России, Китая, Индии, Бразилии и Эквадора сойдутся на арене, чтобы выяснить, чьи машины окажутся самыми прочными, быстрыми и технологичными. Призовой фонд составляет 6,6 млн руб. За главный приз чемпионата сраз...

Госдума приняла закон об аттракционах

Государственная Дума приняла во втором и третьем чтениях закон «Об аттракционах», разработанный депутатами «Единой России». Документ, подготовка которого велась более трех лет при активном участии Комитета Госдумы по промышленности и торговле под руководством Владимира Гутенева, впервые формирует единую федеральную правовую основу для регулирования отрасли. Закон устанавливает порядок регистрац...

Никита Стасишин: «За шесть лет по программе «Стимул» построено 67 млн кв. метров жилья»

Государственные меры поддержки застройщиков позволили ввести за последние 6 лет 67 млн квадратных метров жилья. Об этом заявил Никита Стасишин, замминистра строительства РФ на пленарной дискуссии «Жилье и инфраструктура» в рамках Отраслевого Дня Минстроя в НЦ «Россия». 22 октября 2026 года в Москве в Национальном центре «Россия» в рамках Отраслевого дня Минстроя России состоялась пленарная диск...

Ростех построил и оснастил областной родильный дом в Магадане: доля отечественного оборудования превысила 82%

Госкорпорация Ростех завершила строительство и оснащение областного родильного дома в Магадане. Новый центр площадью более 20 тыс. кв. метров на 80 стационарных мест объединит основные службы родовспоможения региона, ранее располагавшиеся в разных точках города. Теперь женщины смогут получать всю необходимую помощь во время беременности и родов в одном месте, а врачи — оперативнее действоват...

31 Января 2024

Работникам Тихвинского вагоностроительного завода повышается оклад заработной платы до 65%, это коснется пяти тысяч сотрудников

Работникам Тихвинского вагоностроительного завода повышается оклад заработной платы до 65%, это коснется пяти тысяч сотрудников

С начала 2024 года предприятия холдинга НПК "Объединенная Вагонная Компания" – Тихвинский вагоностроительный завод и ТСЗ "Титран-Экспресс" – увеличили оклады для более чем 70 рабочих специальностей, включая электрогазосварщика, стропальщика, вальцовщика, наладчика, кузнеца-штамповщика, дефектоскописта, клепальщика, оператора автоматических и полуавтоматических линий, станков и других. Категория инженерно-технических специалистов также охвачена повышением. Уровень окладной части увеличился до 65%, затрагивая 5 тысяч сотрудников с разнообразными профессиями.

Вместе с увеличением оклада выросло и премиальное вознаграждение, которое выплачивается в зависимости от результатов работы. С начала года средняя заработная плата квалифицированного сотрудника на Тихвинской Промплощадке составляет 94 тысячи рублей в месяц.

Нина Курындина, руководитель направления подбора и адаптации производственного персонала АО "ТВСЗ", подчеркнула, что повышение заработной платы направлено на повышение эффективности труда каждого работника и стимулирование их профессионального развития. Компания также предоставляет обширный социальный пакет, включающий ДМС, дотацию на питание, бесплатную доставку на работу, компенсацию за санитарно-курортное лечение, наем жилья для иногородних и другие льготы. Кроме того, сотрудники могут получить образование и обучение востребованным профессиям за счет компании. Планы на будущее включают дальнейшее совершенствование системы мотивации сотрудников.

Источник информации : Пресс-служба НПК «Объединенная Вагонная Компания»

Кол-во просмотров: 5134
Яндекс.Метрика