ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
Вторая партия спутников российской низкоорбитальной группировки связи успешно выведена на орбиту

Москва, 20 июля 2026 года — 9 июля состоялся второй серийный запуск космических аппаратов, которые лягут в основу масштабной отечественной спутниковой группировки высокоскоростного доступа в интернет с глобальным покрытием. Это один из ключевых приоритетов нацпроекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства». Сейчас проводятся необходимые проверки, после чего спутники начнут...

За два года – завод для высокоскоростных поездов: опыт «Синара-Девелопмент» на ИННОПРОМ-2026

На полях международной промышленной выставки «ИННОПРОМ‑2026» состоялась сессия, посвящённая современным вызовам промышленного строительства. Организатором выступила Группа Синара, а центральным кейсом стал проект компании «Синара‑Девелопмент» по возведению в Верхней Пышме (на территории завода «Уральские локомотивы») производственного комплекса для выпуска высокоскоростных поездов. Главный вывод, ...

Президент России наградил Концерн ОСК «Океанприбор» орденом Александра Невского

26 июня на территории Концерна ОСК «Океанприбор» состоялась торжественная церемония вручения ордена Александра Невского коллективу предприятия. Орден присужден за значительный вклад в укрепление обороноспособности Российской Федерации. Высокую государственную награду вручил губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов. «Для меня большая честь выполнить поручение Президента и вручить заслуженную...

В Президентской академии прошли сразу три крупных отраслевых события: от промышленного дизайна до частной космонавтики

В первых числах июня площадка Президентской академии (РАНХиГС) объединила три значимых для столичного бизнеса и промышленности мероприятия: открытую лекцию о промышленном дизайне, круглый стол по вопросам фармацевтического рынка и встречу, посвящённую перспективам частной космонавтики в Москве. Об этом рассказал заместитель руководителя столичного Департамента инвестиционной и промышленной политик...

Государство совершенствует меры по защите граждан от мошенников

Москва, 9 июня 2026 года — Госдума приняла в третьем чтении второй пакет мер по борьбе с кибермошенничеством. Это позволит повысить безопасность граждан в сети. Рассказываем об основных положениях документа. «Красная кнопка» на Госуслугах Гражданин сможет подать сигнал о возможном мошенничестве через Госуслуги. Такая «красная кнопка» позволит сообщить операторам, банкам и другим платфо...

Михаил Мишустин призвал страны БРИКС развивать взаимовыгодные проекты в области квантовых технологий

Председатель Правительства РФ направил обращение участникам первого Форума квантовых технологий БРИКС, который сегодня открылся в Москве В российской столице в музее «Атом» на ВДНХ начал свою работу первый Форум квантовых технологий БРИКС. Мероприятие межгосударственного объединения посвящено технологиям будущего, которые, согласно доктринальным документам БРИКС[1], рассматриваются «в контексте...

31 Января 2024

Работникам Тихвинского вагоностроительного завода повышается оклад заработной платы до 65%, это коснется пяти тысяч сотрудников

Работникам Тихвинского вагоностроительного завода повышается оклад заработной платы до 65%, это коснется пяти тысяч сотрудников

С начала 2024 года предприятия холдинга НПК "Объединенная Вагонная Компания" – Тихвинский вагоностроительный завод и ТСЗ "Титран-Экспресс" – увеличили оклады для более чем 70 рабочих специальностей, включая электрогазосварщика, стропальщика, вальцовщика, наладчика, кузнеца-штамповщика, дефектоскописта, клепальщика, оператора автоматических и полуавтоматических линий, станков и других. Категория инженерно-технических специалистов также охвачена повышением. Уровень окладной части увеличился до 65%, затрагивая 5 тысяч сотрудников с разнообразными профессиями.

Вместе с увеличением оклада выросло и премиальное вознаграждение, которое выплачивается в зависимости от результатов работы. С начала года средняя заработная плата квалифицированного сотрудника на Тихвинской Промплощадке составляет 94 тысячи рублей в месяц.

Нина Курындина, руководитель направления подбора и адаптации производственного персонала АО "ТВСЗ", подчеркнула, что повышение заработной платы направлено на повышение эффективности труда каждого работника и стимулирование их профессионального развития. Компания также предоставляет обширный социальный пакет, включающий ДМС, дотацию на питание, бесплатную доставку на работу, компенсацию за санитарно-курортное лечение, наем жилья для иногородних и другие льготы. Кроме того, сотрудники могут получить образование и обучение востребованным профессиям за счет компании. Планы на будущее включают дальнейшее совершенствование системы мотивации сотрудников.

Источник информации : Пресс-служба НПК «Объединенная Вагонная Компания»

Кол-во просмотров: 4614
Яндекс.Метрика