ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
Алиханов за рулём самого мощного трактора Ростсельмаш

Министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов в рамках рабочего визита на выставку «Агросалон-2026» посетил стенд компании Ростсельмаш. Глава Минпромторга поднялся в кабину самого мощного трактора предприятия — модели 3580. В ходе осмотра стенда вместе с генеральным директором Ростсельмаш Александром Виноградовым и президентом ассоциации «Росспецмаш» Константином Бабкиным речь шла о...

ОДК предложила Того и Нигеру решения для распределенной генерации

Объединенная двигателестроительная корпорация (входит в Госкорпорацию Ростех) готова участвовать в международных проектах по развитию распределенной энергогенерации в Тоголезской Республике. Этот вопрос стал одним из центральных на первом заседании Межправительственной российско-тоголезской комиссии по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству, которое провел сопредседатель, мини...

«Цифровые решения» откроет Михаил Мишустин

На главный ИТ-форум страны, который начнётся уже через сутки, зарегистрировались более 13 тыс. человек. Гостей ждут пять дней насыщенной деловой программы. Первый день откроет пленарная сессия, на которой выступит Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин. Что обсудят на пленарной сессии Главы крупнейших ИТ- и телеком-компаний, представители государства и бизнеса оценят текущий этап цифр...

XIX Всероссийская конференция «Будущее машиностроения России» объединила молодых инженеров и ведущих экспертов отрасли

В МГТУ им. Н.Э. Баумана завершилась XIX Всероссийская конференция молодых учёных и специалистов «Будущее машиностроения России». Традиционно мероприятие проходит в конце сентября, в преддверии Дня машиностроителя, и объединяет молодых исследователей, инженеров, представителей промышленности, науки и образования. Организаторами конференции выступают МГТУ им. Н.Э. Баумана и Союз машиностроителей Рос...

Главные герои года: в Москве прошла премия «Человек Ростеха – 2026»

В Москве назвали победителей третьей ежегодной премии «Человек Ростеха», которая в этом году объединила свыше 460 сотрудников из более чем 100 предприятий Госкорпорации. Награды в 26 номинациях получили специалисты и команды, чьи проекты развивают технологии и производство, помогают людям и создают новые возможности для отрасли. Премия включала 23 индивидуальные и 3 командные номинации по трем ...

В Москве наградили молодых инженеров за прорывные разработки в медицине, космосе и промышленности

В столице объявлены победители ежегодной премии имени Владимира Ревунова, учреждённой Союзом машиностроителей России при поддержке Госкорпорации Ростех и концерна «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ). Авторы лучших инженерных проектов в области медицины, космических технологий и промышленности удостоены денежных наград — от 200 до 800 тысяч рублей. В этом году на конкурс поступило 110 заявок...

31 Января 2024

Работникам Тихвинского вагоностроительного завода повышается оклад заработной платы до 65%, это коснется пяти тысяч сотрудников

Работникам Тихвинского вагоностроительного завода повышается оклад заработной платы до 65%, это коснется пяти тысяч сотрудников

С начала 2024 года предприятия холдинга НПК "Объединенная Вагонная Компания" – Тихвинский вагоностроительный завод и ТСЗ "Титран-Экспресс" – увеличили оклады для более чем 70 рабочих специальностей, включая электрогазосварщика, стропальщика, вальцовщика, наладчика, кузнеца-штамповщика, дефектоскописта, клепальщика, оператора автоматических и полуавтоматических линий, станков и других. Категория инженерно-технических специалистов также охвачена повышением. Уровень окладной части увеличился до 65%, затрагивая 5 тысяч сотрудников с разнообразными профессиями.

Вместе с увеличением оклада выросло и премиальное вознаграждение, которое выплачивается в зависимости от результатов работы. С начала года средняя заработная плата квалифицированного сотрудника на Тихвинской Промплощадке составляет 94 тысячи рублей в месяц.

Нина Курындина, руководитель направления подбора и адаптации производственного персонала АО "ТВСЗ", подчеркнула, что повышение заработной платы направлено на повышение эффективности труда каждого работника и стимулирование их профессионального развития. Компания также предоставляет обширный социальный пакет, включающий ДМС, дотацию на питание, бесплатную доставку на работу, компенсацию за санитарно-курортное лечение, наем жилья для иногородних и другие льготы. Кроме того, сотрудники могут получить образование и обучение востребованным профессиям за счет компании. Планы на будущее включают дальнейшее совершенствование системы мотивации сотрудников.

Источник информации : Пресс-служба НПК «Объединенная Вагонная Компания»

Кол-во просмотров: 4990
Яндекс.Метрика