Цена: 26000.00 руб.
Повышение квалификации с выдачей удостоверения по программе "Антимонопольный комплаенс. Нововведения в законодательстве Российской Федерации"
https://nouronline.ru/?id=13&program=4170
Даты занятий в 2024 году: 1-5 апреля, 13-17 мая, 24-28 июня, 8-12 июля, 26-30 августа, 21-25 октября, 9-13 декабря
ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ ДО ОПЛАТЫ
по тел.: 430-14-01, 8-800-200-09-70, 8-921-930-20-81
Данные о выданном удостоверении вносятся в базу ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации).
Для слушателей предусмотрена выдача нормативного материала.
Возможно lдистанционное обучение государственных служащих:
- в режиме ОНЛАЙН (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени).
- дистанционно (слушатель получает доступ на сайт дистанционного обучения (СДО) и изучает материалы курса самостоятельно (видеолекции, текстовые лекции, методический и нормативный материал, тесты).
По окончании обучения слушателю высылаются бухгалтерские закрывающие документы и Удостоверение о повышении квалификации.
Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).
Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал.
Программа:
1. Комплаенс - новое понятие в Российском законодательстве.
2. Комплаенс – противодействие корпоративному мошенничеству и снижению потерь компании.
3. Преимущества системы антимонопольного комплаенса. Система комплаенс - один из важнейших принципов ведения бизнеса.
4. Идентификация комплаенс рисков.
5. Зарубежное и отечественное законодательство о комплаенс.
6. Получение конкурентного преимущества при внедрении системы. Организация комплаенс контроля. Отличие отдела комплаенс-контроля от СВК.
7. Основы риск-менеджмента. Управление рисками как один из важнейших элементов выстраивания бизнес-процессов в организации.
8. Зарубежные и отечественные стандарты в управлении рисками.
9. Основные инструменты работы по управлению рисками.
10. Организация отдела комплаенс-контроля в организации.
11. Комплаенс-система как основной инструмент противодействия внутреннему мошенничеству и коррупционным проявлениям.
12. Политика комплаенс-системы.
13. Кодекс корпоративной этики.
14. Осуществление комплаенс-контроля за сотрудниками компании. Применение его результатов для воздействия на сотрудника.
15. Органы государственного управления и коррупция.
16. Психологические и этические аспекты коррупционного поведения государственных служащих.
17. Личностные особенности коррупционных преступников и морально-нравственные характеристики законопослушных государственных служащих.
18. Некоторые вопросы, связанные с формированием девиантной мотивации коррупционной направленности у государственных служащих.
19. Психологическое антикоррупционное сопровождение государственных служащих.
20. Сущность и содержание антикоррупционного психолого-этического обеспечения профессиональной деятельности государственных служащих.
21. Устранение явлений профессионально-психологической дезадаптации и основные способы повышения уровня антикоррупционной мотивации государственных служащих.
22. Законопроект РФ «Об антимонопольном комплаенсе».
Подробнее о компании
