Цена:
27000.00 руб.
Повышение квалификации с выдачей удостоверения по программе "Государственное и муниципальное управление"
https://nouronline.ru/?id=13&program=4150
Даты занятий в 2025 году: 24-28 февраля, 31 марта - 4 апреля, 2-6 июня, 22-26 сентября, 24-28 ноября
ОБЯЗАТЕЛЬНА РЕГИСТРАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ ДО ОПЛАТЫ
по тел.: 430-14-01, 8-800-200-09-70, 8-921-930-20-81
Данные о выданном удостоверении вносятся в базу ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации).
Для слушателей предусмотрена выдача нормативного материала.
Возможно обучение в режиме Oнлайн (подключение к аудитории в режиме реальнрого времени или получение видеозаписи занятий).
Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).
Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал.
На курсе рассматриваются вопросы:
- Теоретические и практические знания для руководителей и специалистов в сфере государственного и муниципального управления.
- Система государственного и муниципального управления, понятие государственной службы и местного самоуправления, модели эффективного государственного управления, нормы гражданского и юридического права, антикоррупционная политика, противодействие внутреннему мошенничеству, этика взаимоотношений в коллективе, основы конфликтологии, эффективное кадровое управление, документационное обеспечение управления, государственная и муниципальная безопасность, основы экономики.
- Подготовка квалифицированных менеджеров для управленческой деятельности в сфере государственного и муниципального управления.
Программа курса:
1. Система государственного и муниципального управления. Основные понятия, структура процесса, политический механизм, институты, формы и методы в государственном и муниципальном управлении.
2. Законодательство РФ о государственной службе. Понятие государственной службы - виды и системы. Государственный гражданский служащий: права, обязанности, правовые запреты.
3. Модели эффективного государственного управления. Понятие и сущность административной реформы. Проблемы повышения качества законодательной инициативы. Модель эффективного управленца.
4. Бюрократия и бюрократизм - административно-политический слой общества и управления. Негативные и позитивные черты бюрократии.
5. Местное самоуправление в РФ. Типы организации местного самоуправления. Сравнительная характеристика отечественной и зарубежной практики.
6. Законодательство о муниципальной службе. Нормативно-правовое обеспечение муниципальной службы в РФ.
7. Антикоррупционная государственная политика. Понятия и виды коррупции. Законодательство РФ о противодействии коррупции. Сравнительная характеристика отечественного и зарубежного антикоррупционного законодательства. Понятие комплаенс-менеджмент. Противодействие внутреннему мошенничеству.
8. Деловая этика. Профессионально-этические основы государственной и муниципальной службы. Кодекс этики. Этика взаимоотношений в коллективе. Основы конфликтологии. Конструктивный и деструктивный конфликт. Конфликт интересов. Стоимость конфликтов.
9. Эффективное кадровое управление. Кадровая безопасность. Выстраивание системы лояльности. Эффективная мотивация персонала.
10. Основы охраны труда. Основные понятия и термины. Законодательные документы, определяющие правовые основы охраны труда в РФ. Нормативные документы по охране труда.
11. Документационное обеспечение управления. Основы документирования управленческой деятельности. Нормы оформления документов.
Компетенции
Получение слушателями компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности, а также совершенствование имеющихся компетенций в сфере государственного и муниципального управления.
Категории слушателей
программа рассчитана на государственных и муниципальных служащих, которые приобретают знания и навыки, необходимые для успешной карьеры в любом государственном учреждении или органе управления. Возможность успешно решать задачи при осуществлении следующих видов деятельности: организационной, управленческой, финансово-экономической, информационно-аналитической, административно-хозяйственной, методической.