ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
«Компании «Яковлев» банкротство не грозит

Официальный комментарий Госкорпорации Ростех: «Распространяемая в последнее время в СМИ информация об угрозе банкротства компании „Яковлев“ не имеет ничего общего с действительностью. Она стабильно работает и продолжает реализацию всех своих ключевых проектов. Напомним, что именно „Яковлев“ создает импортозамещенные лайнеры МС-21 и „Суперджет“ – страте...

Руководители судостроительных проектов ОСК прошли обучение проектному управлению в РАНХиГС

Свыше 30 руководителей судостроительных проектов и строителей кораблей Объединенной судостроительной корпорации освоили двухдневную программу повышения квалификации «Практики проектного управления» в Президентской академии (РАНХиГС). Отработка управленческих решений шла на сквозном примере строительства судна — от начальных этапов до завершающих стадий его жизненного цикла. Ядром программ...

В Казани на Международном форуме Kazan Digital Week стартует финал «Битвы роботов»!

Сегодня, 31 октября, состоится финал четвёртого сезона международного чемпионата «Битва роботов», где определятся победители главного инженерного шоу года. Сильнейшие изобретатели из России, Китая, Индии, Бразилии и Эквадора сойдутся на арене, чтобы выяснить, чьи машины окажутся самыми прочными, быстрыми и технологичными. Призовой фонд составляет 6,6 млн руб. За главный приз чемпионата сраз...

Госдума приняла закон об аттракционах

Государственная Дума приняла во втором и третьем чтениях закон «Об аттракционах», разработанный депутатами «Единой России». Документ, подготовка которого велась более трех лет при активном участии Комитета Госдумы по промышленности и торговле под руководством Владимира Гутенева, впервые формирует единую федеральную правовую основу для регулирования отрасли. Закон устанавливает порядок регистрац...

Никита Стасишин: «За шесть лет по программе «Стимул» построено 67 млн кв. метров жилья»

Государственные меры поддержки застройщиков позволили ввести за последние 6 лет 67 млн квадратных метров жилья. Об этом заявил Никита Стасишин, замминистра строительства РФ на пленарной дискуссии «Жилье и инфраструктура» в рамках Отраслевого Дня Минстроя в НЦ «Россия». 22 октября 2026 года в Москве в Национальном центре «Россия» в рамках Отраслевого дня Минстроя России состоялась пленарная диск...

Ростех построил и оснастил областной родильный дом в Магадане: доля отечественного оборудования превысила 82%

Госкорпорация Ростех завершила строительство и оснащение областного родильного дома в Магадане. Новый центр площадью более 20 тыс. кв. метров на 80 стационарных мест объединит основные службы родовспоможения региона, ранее располагавшиеся в разных точках города. Теперь женщины смогут получать всю необходимую помощь во время беременности и родов в одном месте, а врачи — оперативнее действоват...

15 Сентября 2026

ТМК2U отмечен премией HR Force за развитие коммерческого направления

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) получила награду Global HR Award в рамках премии в сфере управления персоналом HR Force. Проект системного развития коммерческого направления Корпоративного университета ТМК2U удостоен «Гран-при» конкурса и признан лучшим в номинации «Быстрый рост».

Награда Global HR Award вручается за глобальные достижения в управлении персоналом, а также за создание, укрепление и продвижение HR-бренда. В рамках образовательной деятельности ТМК2U работает не только с сотрудниками ТМК, но и с внешними клиентами — прежде всего крупными промышленными предприятиями. Университет проводит очное и дистанционное обучение, выполняет комплексную оценку персонала, разрабатывает методологию HR-процессов и организует деловые мероприятия для заказчиков.

Коммерческое направление выросло из собственной экспертизы Корпоративного университета: команда самостоятельно создаёт и адаптирует образовательные программы под задачи клиентов, включая управленческие и экспертно-технические направления, а также обеспечивает их проведение. Большинство программ реализуют специалисты ТМК2U — это позволяет объединять компетенции методологов, экспертов, бизнес-тренеров и коммерческого блока и формировать решения с учётом индивидуальных потребностей заказчиков.

«Развитие внешнего направления ТМК2U позволяет компании системно применять накопленную экспертизу и делиться опытом с партнерами и клиентами. Сегодня в Корпоративном университете работают 127 аттестованных бизнес-тренеров, действуют собственные учебные площадки и полигоны в разных городах России. В 2025 году ТМК2U провел около 250 мероприятий для более чем 4 тыс. сотрудников внешних компаний, а средняя оценка обучения по результатам обратной связи составила 4,8 балла», — сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.

Корпоративный университет ТМК2U регулярно получает признание на конкурсах и премиях в сфере управления персоналом. В 2025 году он стал лауреатом исследования корпоративных университетов России НИУ ВШЭ в номинации «Национальный маяк в области корпоративного образования», национальной премии «Бренд года в России» в номинации «Образовательные услуги и дополнительное образование для взрослых», премии «ММСО Премия года» в категории «Бренд года в дополнительном образовании для взрослых», а также премии «Хрустальная пирамида — 2025» в номинации «Книга года по менеджменту, управлению персоналом» за цикл сборников ТМК2U.

Источник : пресс-служба ПАО «ТМК»

Кол-во просмотров: 3087
Яндекс.Метрика