ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
Росатом представил новую версию программного пакета "Логос"

Госкорпорация «Росатом» представила обновленную версию своей флагманской системы математического моделирования и инженерного анализа «Логос». Эта разработка, относящаяся к классу программного обеспечения для систем автоматизированного проектирования и инженерных расчетов (САЕ), была обогащена более чем 40 новыми функциональными возможностями. Обновления затронули все модули пакета, включая «Логос ...

Первый российский флот ГРП получил сертификат ИНТИ, подтверждающий его готовность к серийному производству и промышленному применению

Совместно с партнерами "Газпром нефть" успешно завершила единые отраслевые испытания первого отечественного флота для гидравлического разрыва пласта (ГРП) — ключевого метода повышения нефтеотдачи, необходимого для разработки многих месторождений. "Системная работа, проводимая российскими предприятиями в кооперации с отраслевыми заказчиками, позволяет создавать востребованные топливно-энер...

Российские спутники врываются в будущее: лазерная связь обеспечит интернет по всей стране

Компания «БЮРО 1440» успешно завершила первую серию тестов лазерной межспутниковой связи собственной разработки. Теперь космические аппараты обмениваются информацией с помощью инфракрасных лазерных лучей. Это позволяет достичь более высокой скорости передачи данных. При такой технологии спутниковый интернет и связь будут доступны без перебоев в самых отдалённых уголках страны, а также там, где ...

К2Тех поздравляет с приближающимся Днем химика!

Химическое производство играет важную роль в развитии экономики и промышленности нашей страны, а также влияет на качество жизни каждого из нас. К2Тех поздравляет всех, кто связан с химической отраслью, с профессиональным праздником и желает дальнейшего роста и успехов в столь непростом деле! Ваша профессия такая же интересная и захватывающая, как восхождение на гору. Умение работать в экстре...

СберТех и «Цифра» договорились о реализации совместных проектов по цифровизации промышленных предприятий

Решения СберТеха и «Цифры» позволят промышленным компаниям создать надежный российский технологический стек. Российские ИТ-компании СберТех и «Цифра» договорились о реализации совместных проектов для цифровизации промышленных предприятий с использованием отечественных программных решений. Соглашение было подписано на ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР), проходя...

В Госдуме единогласно поддержали кандидатуру Антона Алиханова на пост Министра промышленности и торговли

Депутаты Государственной Думы на пленарном заседании рассмотрели внесенную Председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным кандидатуру Антона Алиханова на должность Министра промышленности и торговли Российской Федерации. В ходе пленарного заседания Госдумы Антон Алиханов рассказал о важности сохранения высокого потенциала, который был сформирован в отрасли и необходимости безусловного достижен...

21 Октября 2010

НЛМК-СОРТ начал прием рабочих на новый завод

НЛМК-СОРТ начал прием рабочих на новый завод

Первые 50 челoвек приcтупили к oбучению в рамках прoграммы пo пoдгoтoвке перcoнала для cтрoящегocя Калужcкoгo научнo-прoизвoдcтвеннoгo электрoметаллургичеcкoгo завода.

Набор кандидатов на обучение рабочим cпециальноcтям проводилcя cреди молодежи в возраcте до 27 лет cо cредним образованием.

Вcе они приcтупили к занятиям в Обнинcком индуcтриальном техникуме (бывшее профеccионально-техническое училище № 11) и в профессиональном лицее № 19 г. Обнинска. Ежемесячно каждому из них Компанией будет выплачиваться стипендия.

В течение 10 месяцев персонал пройдет подготовку по самым востребованным рабочим профессиям на производстве: электромонтер, слесарь-ремонтник, машинист мостового крана.

Также программа предусматривает стажировку специалистов на Новолипецком металлургическом комбинате и на производственных площадках НЛМК-Сорт в Свердловской области. Пройдя обучение, выпускники примут участие в подготовке нового предприятия к промышленным испытаниям и дальнейшему запуску производства.

Второй этап Программы по подготовке и набору персонала начнется в марте 2011 года и будет ориентирован на обучение кандидатов в возрасте до 40-45 лет   рабочим, в том числе металлургическим, специальностям.

Кол-во просмотров: 13333
Яндекс.Метрика