Мигранты, которые хотят работать в России, должны будут иметь медицинскую страховку. При ее отсутствии с ними не будут заключать даже временные трудовые договоры. Об этом говорится в проекте Федерального закона «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации изменений, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами». Документ был рассмотрен на заседании правительства, одобрен, его решили внести в Госдуму.
Когда поправки вступят в силу, мигранты будут обязаны предъявлять работодателю полис добровольного медицинского страхования при заключении трудового договора. Перед тем, как устраиваться на работу, нужно будет заранее покупать медицинскую страховку.
Кроме медицинских полисов в трудовой договор с иностранными гражданами предложили дополнительно ввести еще некоторые новые ведения: о разрешениях на работу, на временное проживание или вид на жительство, о приобретении патента. Работодатель будет обязан отстранить от работы или не допустить к ней иностранного работника, если истек срок действия разрешительных документов. Если через месяц новые бумаги не появятся, трудовой договор будет расторгнут.
Когда поправки вступят в силу, мигранты будут обязаны предъявлять работодателю полис добровольного медицинского страхования при заключении трудового договора. Перед тем, как устраиваться на работу, нужно будет заранее покупать медицинскую страховку.
Кроме медицинских полисов в трудовой договор с иностранными гражданами предложили дополнительно ввести еще некоторые новые ведения: о разрешениях на работу, на временное проживание или вид на жительство, о приобретении патента. Работодатель будет обязан отстранить от работы или не допустить к ней иностранного работника, если истек срок действия разрешительных документов. Если через месяц новые бумаги не появятся, трудовой договор будет расторгнут.
