ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
С 10 по 14 июня 2026 года в Кронштадте состоится Международный военно-морской салон «ФЛОТ-2026»

Мероприятие традиционно развернется на площадке конгрессно-выставочного центра, расположенного на территории Музея военно-морской славы. Форум зарекомендовал себя как ключевое событие морской отрасли, объединяющее российских и иностранных профильных специалистов. Тематика экспозиции охватывает весь спектр направлений: от кораблестроения, судоремонта и морского приборостроения до береговой и пор...

Денис Мантуров вручил орден «За доблестный труд» ректору Бауманки

24 марта в МГТУ им. Н.Э. Баумана состоялось торжественное событие — первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации, председатель Наблюдательного совета университета Денис Мантуров вручил ректору Михаилу Гордину государственную награду. В церемонии приняли участие члены Наблюдательного совета, профессора, преподаватели, студенты и выпускники МГТУ им. Н.Э. Баумана. Вы...

«Белый список» используется только при ограничении мобильного интернета

Распространившаяся в СМИ информация о том, что провайдеры фиксированного интернета готовятся вводить ограничения на своих сетях и оставлять сервисы только из «белого списка» — фейк. При угрозах безопасности со стороны вражеских БПЛА в рядах регионов России точечно отключается исключительно мобильный интернет. Такие меры снижают точность наведения беспилотников и помогают противостоять атакам...

Айсен Николаев: якутский алмаз станет символом единства народов России

Глава Якутии Айсен Николаев провёл рабочую встречу с генеральным директором АЛРОСА Павлом Маринычевым. Руководитель республики предложил присвоить алмазу, добытому на якутской земле, имя в честь Года единства народов России, объявленного Президентом страны Владимиром Путиным. Генеральный директор компании поддержал эту инициативу. Для этих целей выбран особо крупный кристалл ювелирного качества...

Денис Мантуров посетил ОДК-УМПО в рамках рабочей поездки в Башкортостан

Первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Денис Мантуров посетил уфимское предприятие ОДК-УМПО (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) в рамках рабочего визита в Республику Башкортостан. Он ознакомился с новыми производственно-технологическими возможностями предприятия, а также с деятельностью Производственно-учебного центра Ростеха. ...

Минвостокразвития: разведанных запасов нефти в Арктике хватит на 130 лет добычи

Заместитель директора департамента развития Арктической зоны РФ и реализации инфраструктурных проектов Минвостокразвития России Марат Габбасов, выступая перед участниками молодежной лаборатории BRICS Project Lab Arctic 2.0 в Проектном офисе развития Арктики, представил ключевые показатели ресурсного потенциала и стратегические приоритеты государственной политики в высоких широтах. По словам пре...

11 Октября 2023

На ЧЭРЗ введены дополнительные меры поддержки сотрудников предприятия

На ЧЭРЗ введены дополнительные меры поддержки сотрудников предприятия

На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») утверждена новая система адаптации персонала: разработаны дополнительные меры финансовой поддержки вновь принятых работников, в том числе особо дефицитных профессий.

С 1 октября 2023 года впервые принятые на работу специалисты, относящиеся к категории основных производственных рабочих, в течение 3-х месяцев будут получать фиксированную заработную плату в размере от 60-ти до 80-ти тысяч рублей, в зависимости от выбранной специальности. До этого производственный персонал принимался на условиях сдельно-премиальной оплаты труда. Кроме того, каждый из них сможет принять участие в программе «Наставничество»: вникнуть в специфику производства и заводского оборудования, влиться в новый для себя коллектив под патронажем более опытного и высококвалифицированного заводского специалиста.

Нововведение затронет станочников (зуборезчиков, токарей, фрезеровщиков), электромонтажников, слесарей по ремонту подвижного состава, маляров, газорезчиков и специалистов других специальностей.

Решение призвано поддержать новых специалистов, в том числе из числа молодежи, закрепить их на производстве, стимулировать к повышению профессионального мастерства и материальной заинтересованности.

- В связи с ростом производственной программы, а также с целью оказания помощи новым специалистам при адаптации и в период обучения методам и приемам выполнения технологических операций было принято решение переводить вновь принятых специалистов на сдельно-премиальную оплату труда только после трех месяцев с начала работы. До этого момента завод обеспечит им достойный уровень оплаты труда без привязки к производственному плану. За время действия адаптационного периода сотруднику будет необходимо получить необходимый опыт работы, выйти на заданный объем выпуска продукции и уже зарабатывать вознаграждение за свой труд, в соответствии с поставленным перед ним сменно-суточным заданием, - отметил и.о. директора ЧЭРЗ Леонид Матвеев.

Начиная с июля 2022 года на заводе введен комплекс мер по дополнительному набору и удержанию производственного персонала, а также по укомплектованию штата высококвалифицированными рабочими. В том числе, прошло поэтапное увеличение премии основных производственных и вспомогательных рабочих, руководителей цехов от бригадиров до начальников, технологов и конструкторов. Для укрепления имиджа рабочих профессий на предприятии проводятся конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии». Организованы мероприятия по адаптации и закреплению кадров, позволяющие сократить сроки вовлечения вновь принятых работников в производственный процесс. В частности, возрожден институт наставничества. Так, до конца текущего года на площадке предприятия будет проведен конкурс среди заводских наставников, призовой фонд которого будет составлять несколько сотен тысяч рублей. Кроме того, организовано повышение квалификации действующих специалистов и обучение смежным профессиям.

Справка:

Челябинский электровозоремонтный завод – многопрофильное промышленное предприятие, входит в АО «Желдорреммаш». Располагает развитой производственной базой по обслуживанию и ремонту тягового подвижного состава – грузовых электровозов постоянного тока серии ВЛ22, ВЛ10, ВЛ11, ВЛ15 всех индексов, 2ЭС4К, 3ЭС4К, 2ЭС6, а также ремонтом электрических машин, колесных пар, производством запасных частей. Осуществляет свою деятельность с 1943 года.

Регионы обслуживания: Южно-Уральская, Свердловская, Северная, Куйбышевская, Московская, Октябрьская, Западно-Сибирская железные дороги, а также тяговой подвижной состав, эксплуатируемый на горнодобывающих разрезах Уральского региона.

АО «Желдорреммаш» — российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.

Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД».

АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.

АО «Желдорреммаш» имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.

Пресс-служба ЧЭРЗ

Кол-во просмотров: 4725
Яндекс.Метрика