ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
Ростех объявил дополнительный набор на корпоративные образовательные треки для бюджетников технических вузов

Госкорпорация Ростех открыла добор студентов на пять профильных образовательно-профессиональных программ в вузах-партнёрах. Участие доступно первокурсникам, зачисленным на бюджетные места, — им предлагают углублённое обучение с учётом реальных запросов предприятий, корпоративные стипендии, индивидуальные траектории и гарантированное трудоустройство уже с первого курса. Пять треков —...

ТМХ представил мэру Москвы новую версию электропоезда «Иволга» для межрегиональных маршрутов ЦТУ

Сергей Собянин в ходе рабочего визита на Тверской вагоностроительный завод (входит в Трансмашхолдинг) ознакомился с пятой модификацией электропоезда «Иволга 5.0 ЦТУ», созданной специально для обслуживания Центрального транспортного узла. В мероприятии приняли участие заместитель мэра по транспорту Максим Ликсутов, врио губернатора Тверской области Виталий Королев, гендиректор ТМХ Кирилл Липа и рук...

Правительство утвердило перечень особо значимых проектов для развития цифровой экономики

Москва, 11 августа 2026 года — В него вошли 24 проекта на 14,4 млрд рублей, которые будут реализовываться за счёт собственных средств компаний. Всего было подано 55 заявок. Проекты, участвующие в отборе, соответствовали приоритетным направлениям импортозамещения, сформированными Индустриальными центрами компетенций в текущем году. Все инициативы прошли экспертизу Российского фонда развития и...

Владимир Путин подписал указ о создании кластера по огранке алмазов в Якутии и Смоленской области

Президент России Владимир Путин подписал указ о создании кластера по огранке алмазов в Якутии и Смоленской области. Документ опубликован на официальном портале правовой информации . Указ вступает в силу с 1 марта 2027 года. Участниками кластера смогут стать юрлица и индивидуальные предприниматели, включенные в специальный реестр. Критерии для включения в реестр должно разработать Министерство ф...

ОСК представила стратегию серийного развития гражданского судостроения до 2036 года

23 июля в Санкт-Петербурге прошла конференция «Судостроение – стратегия 2026», где Объединённая судостроительная корпорация представила свой подход к развитию серийного строительства гражданских судов. С докладом о состоянии рынка, механизмах формирования устойчивого спроса и задачах долгосрочной загрузки верфей выступил директор департамента продаж и контрактации гражданского судостроения ...

Установите сертификат безопасности Минцифры для доступа к российским сервисам

Москва, 23 июля 2026 года — При отзыве зарубежных SSL-сертификатов российские сайты могут некорректно открываться в иностранных браузерах (Google Chrome, Safari, Edge и др.), а соединение с сервисами может отображаться как небезопасное. Некоторые ресурсы уже сообщили о возможной недоступности и ошибках при подключении из-за отзывов сертификатов иностранными удостоверяющими центрами. Чтобы...

18 Декабря 2018

Подведены итоги Всероссийского конкурса по охране труда

Подведены итоги Всероссийского конкурса по охране труда

Компания 3М совместно с Министерством труда и социальной защиты и Межрегиональной ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» подвела итоги второго Всероссийского конкурса для сотрудников служб охраны труда «Мы защищаем профессионалов» и назвала лучших специалистов в отрасли. Церемония награждения победителей состоялась 11 декабря в рамках выставки «БИОТ-2018» в Москве

«Конкурс «Мы защищаем профессионалов» проводится второй год подряд. Отрадно видеть, что интерес к нему со стороны профессиональной аудитории стремительно растет. В этом году участников стало на 50% больше. Специалисты по охране труда из более чем 100 городов России представили более 40 работ по теме «Развитие культуры охраны труда на предприятии», в которых делились практическим опытом повышения безопасности на производстве, развития культуры охраны труда, снижения основных профессиональных заболеваний и травматизма работников. Проекты охватывают различные аспекты безопасности и охраны труда. Важно, что большая часть проектов направлена на популяризацию нулевого травматизма и осознанного подхода к обеспечению безопасности. Конкурс является в том числе образовательным проектом. Все участники получили доступ к экспертным статьям, мотивационным плакатам для размещения на предприятиях и участию в вебинарах, где есть возможность задать вопросы эксперту и пообщаться с коллегами. Мы рады, что смогли собрать такую профессиональную аудиторию и надеемся, что конкурс «Мы защищаем профессионалов» будет способствовать развитию культуры охраны труда в России в дальнейшем, мы обязательно продолжим его в следующем году и просим всех уже сейчас зайти на сайт конкурса www.3mrussia.ru/safety и заполнить форму для участия», - отметил Леонид Жукотский, директор департамента «Безопасность и графика» компании 3М

Оценка каждой конкурсной работы производилась по 10-ти балльной шкале по нескольким критериям: оригинальность идеи, наличие детального описания хода программы, динамика изменения профессиональной заболеваемости и травматизации на предприятии до и после проведения программы, наличие примеров внедрения более современных СИЗ и оценка эффективности их использования, мероприятий по информированию о вредных факторах на производстве, повышению осознанности среди сотрудников в отношении использования средств защиты и контролю их эффективности, описание активностей по регулярному обучению сотрудников современным практикам в области обеспечения безопасности, оценка эффективности проведенной программы, а также применимость проектов для охраны труда в других организациях. Победителями Конкурса стали участники, набравшие наибольшее число баллов по сумме оценки всех критериев.

Олег Косырев, президент Ассоциации «Эталон», сообщил: «Конкурс «Мы защищаем профессионалов» - позволяет специалистам по охране труда со всей России делиться профессиональным опытом с коллегами, совершенствовать свою деятельность и внедрять эффективные практики по защите работников на предприятиях, воспитывать соревновательный дух. На мой взгляд, проведение такого конкурса — это будущее охраны труда, т.к. те, кто сейчас находится на острие тенденций в отрасли, стимулируют наше будущее и будущее охраны труда. Поздравляю всех участников и победителей. Считаю, что это очень важное мероприятие, будем надеяться, что оно будет продолжаться!»

В ходе церемонии награждения имена победителей назвали члены экспертного жюри: Мария Зенкина, советник Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ, Олег Косырев, Президент Межрегиональной ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон», Леонид Жукотский, директор бизнес-группы Безопасность и графика «3М Россия».

Специалистам ОТ компании ПАО «Уралкалий» вручили золотой кубок охраны труда за проект по разработке и внедрению визуализации инструкций для сотрудников на производстве. Инструкции быстрого доступа содержат информацию к совершению определённых действий, либо, наоборот, предостерегают от опасных для здоровья или жизни поступков.

Обладателями серебряного кубка стали специалисты охраны труда компании АО «ВМЗ», которые считают, что «если работник выполняет работу в быту безопасными способами, то и на производстве он будет постоянно соблюдать требования безопасности труда». Конкурсанты представили подробную программу безопасности на производстве и в быту и описали мероприятия по снижению травматизма на предприятии, а также внедрили механизм информирования при получении травм в быту.

Команда охраны труда Благовещенской площадки СИБУРа - АО «ПОЛИЭФ» признана бронзовым призёром конкурса за использование игровых практик и проведение обучающего конкурса-квеста «День охраны труда», в котором приняли участие 300 работников, задействованных на производстве и в цехах.

По решению жюри победители с 4-го по 9-е места распределились следующим образом: IV место - ООО «НИИ Транснефть» за работу «Разработка системы постоянного контроля концентрации паров углеводородов нефти и нефтепродуктов (СПККПУ) в целях повышения безопасности производства огневых и газоопасных работ на объектах топливно-энергетического комплекса»;

V место - ООО «Парок» за проект «Безопасная работа в замкнутых пространствах»;

VI - ООО «Бородинский РМЗ» за программу «Развитие культуры охраны труда на предприятии по автоматизации процессов в охране труда, оснащению автоматизированными системами выдачи и контроля использования СИЗ»;

VII - ООО «ВССС» за проект «Культура осознанной безопасности»;

VIII - ГУП «Московский метрополитен» за предоставление работы «Центральная комиссия по рассмотрению результатов специальной оценки условий труда»;

IX - АО «ЧМЗ» за работу «Развитие культуры безопасности в АО ЧМЗ».

Работы специалистов охраны труда компаний AkzoNobel Automative&Aerospace Coatings EMEA, ООО «ЗапСибНефтехим», ООО «Хенкель Рус», АО «СУЭК-Кузбасс», ООО «Инсталл Профи» не заняли призовые места, однако содержали интересные практики, полезные предложения и по решению жюри отмечены памятными дипломами.

Пост –релиз ЗМ

Кол-во просмотров: 12961
Яндекс.Метрика