ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
Вторая партия спутников российской низкоорбитальной группировки связи успешно выведена на орбиту

Москва, 20 июля 2026 года — 9 июля состоялся второй серийный запуск космических аппаратов, которые лягут в основу масштабной отечественной спутниковой группировки высокоскоростного доступа в интернет с глобальным покрытием. Это один из ключевых приоритетов нацпроекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства». Сейчас проводятся необходимые проверки, после чего спутники начнут...

За два года – завод для высокоскоростных поездов: опыт «Синара-Девелопмент» на ИННОПРОМ-2026

На полях международной промышленной выставки «ИННОПРОМ‑2026» состоялась сессия, посвящённая современным вызовам промышленного строительства. Организатором выступила Группа Синара, а центральным кейсом стал проект компании «Синара‑Девелопмент» по возведению в Верхней Пышме (на территории завода «Уральские локомотивы») производственного комплекса для выпуска высокоскоростных поездов. Главный вывод, ...

Президент России наградил Концерн ОСК «Океанприбор» орденом Александра Невского

26 июня на территории Концерна ОСК «Океанприбор» состоялась торжественная церемония вручения ордена Александра Невского коллективу предприятия. Орден присужден за значительный вклад в укрепление обороноспособности Российской Федерации. Высокую государственную награду вручил губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов. «Для меня большая честь выполнить поручение Президента и вручить заслуженную...

В Президентской академии прошли сразу три крупных отраслевых события: от промышленного дизайна до частной космонавтики

В первых числах июня площадка Президентской академии (РАНХиГС) объединила три значимых для столичного бизнеса и промышленности мероприятия: открытую лекцию о промышленном дизайне, круглый стол по вопросам фармацевтического рынка и встречу, посвящённую перспективам частной космонавтики в Москве. Об этом рассказал заместитель руководителя столичного Департамента инвестиционной и промышленной политик...

Государство совершенствует меры по защите граждан от мошенников

Москва, 9 июня 2026 года — Госдума приняла в третьем чтении второй пакет мер по борьбе с кибермошенничеством. Это позволит повысить безопасность граждан в сети. Рассказываем об основных положениях документа. «Красная кнопка» на Госуслугах Гражданин сможет подать сигнал о возможном мошенничестве через Госуслуги. Такая «красная кнопка» позволит сообщить операторам, банкам и другим платфо...

Михаил Мишустин призвал страны БРИКС развивать взаимовыгодные проекты в области квантовых технологий

Председатель Правительства РФ направил обращение участникам первого Форума квантовых технологий БРИКС, который сегодня открылся в Москве В российской столице в музее «Атом» на ВДНХ начал свою работу первый Форум квантовых технологий БРИКС. Мероприятие межгосударственного объединения посвящено технологиям будущего, которые, согласно доктринальным документам БРИКС[1], рассматриваются «в контексте...

18 Декабря 2018

Подведены итоги Всероссийского конкурса по охране труда

Подведены итоги Всероссийского конкурса по охране труда

Компания 3М совместно с Министерством труда и социальной защиты и Межрегиональной ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» подвела итоги второго Всероссийского конкурса для сотрудников служб охраны труда «Мы защищаем профессионалов» и назвала лучших специалистов в отрасли. Церемония награждения победителей состоялась 11 декабря в рамках выставки «БИОТ-2018» в Москве

«Конкурс «Мы защищаем профессионалов» проводится второй год подряд. Отрадно видеть, что интерес к нему со стороны профессиональной аудитории стремительно растет. В этом году участников стало на 50% больше. Специалисты по охране труда из более чем 100 городов России представили более 40 работ по теме «Развитие культуры охраны труда на предприятии», в которых делились практическим опытом повышения безопасности на производстве, развития культуры охраны труда, снижения основных профессиональных заболеваний и травматизма работников. Проекты охватывают различные аспекты безопасности и охраны труда. Важно, что большая часть проектов направлена на популяризацию нулевого травматизма и осознанного подхода к обеспечению безопасности. Конкурс является в том числе образовательным проектом. Все участники получили доступ к экспертным статьям, мотивационным плакатам для размещения на предприятиях и участию в вебинарах, где есть возможность задать вопросы эксперту и пообщаться с коллегами. Мы рады, что смогли собрать такую профессиональную аудиторию и надеемся, что конкурс «Мы защищаем профессионалов» будет способствовать развитию культуры охраны труда в России в дальнейшем, мы обязательно продолжим его в следующем году и просим всех уже сейчас зайти на сайт конкурса www.3mrussia.ru/safety и заполнить форму для участия», - отметил Леонид Жукотский, директор департамента «Безопасность и графика» компании 3М

Оценка каждой конкурсной работы производилась по 10-ти балльной шкале по нескольким критериям: оригинальность идеи, наличие детального описания хода программы, динамика изменения профессиональной заболеваемости и травматизации на предприятии до и после проведения программы, наличие примеров внедрения более современных СИЗ и оценка эффективности их использования, мероприятий по информированию о вредных факторах на производстве, повышению осознанности среди сотрудников в отношении использования средств защиты и контролю их эффективности, описание активностей по регулярному обучению сотрудников современным практикам в области обеспечения безопасности, оценка эффективности проведенной программы, а также применимость проектов для охраны труда в других организациях. Победителями Конкурса стали участники, набравшие наибольшее число баллов по сумме оценки всех критериев.

Олег Косырев, президент Ассоциации «Эталон», сообщил: «Конкурс «Мы защищаем профессионалов» - позволяет специалистам по охране труда со всей России делиться профессиональным опытом с коллегами, совершенствовать свою деятельность и внедрять эффективные практики по защите работников на предприятиях, воспитывать соревновательный дух. На мой взгляд, проведение такого конкурса — это будущее охраны труда, т.к. те, кто сейчас находится на острие тенденций в отрасли, стимулируют наше будущее и будущее охраны труда. Поздравляю всех участников и победителей. Считаю, что это очень важное мероприятие, будем надеяться, что оно будет продолжаться!»

В ходе церемонии награждения имена победителей назвали члены экспертного жюри: Мария Зенкина, советник Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ, Олег Косырев, Президент Межрегиональной ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон», Леонид Жукотский, директор бизнес-группы Безопасность и графика «3М Россия».

Специалистам ОТ компании ПАО «Уралкалий» вручили золотой кубок охраны труда за проект по разработке и внедрению визуализации инструкций для сотрудников на производстве. Инструкции быстрого доступа содержат информацию к совершению определённых действий, либо, наоборот, предостерегают от опасных для здоровья или жизни поступков.

Обладателями серебряного кубка стали специалисты охраны труда компании АО «ВМЗ», которые считают, что «если работник выполняет работу в быту безопасными способами, то и на производстве он будет постоянно соблюдать требования безопасности труда». Конкурсанты представили подробную программу безопасности на производстве и в быту и описали мероприятия по снижению травматизма на предприятии, а также внедрили механизм информирования при получении травм в быту.

Команда охраны труда Благовещенской площадки СИБУРа - АО «ПОЛИЭФ» признана бронзовым призёром конкурса за использование игровых практик и проведение обучающего конкурса-квеста «День охраны труда», в котором приняли участие 300 работников, задействованных на производстве и в цехах.

По решению жюри победители с 4-го по 9-е места распределились следующим образом: IV место - ООО «НИИ Транснефть» за работу «Разработка системы постоянного контроля концентрации паров углеводородов нефти и нефтепродуктов (СПККПУ) в целях повышения безопасности производства огневых и газоопасных работ на объектах топливно-энергетического комплекса»;

V место - ООО «Парок» за проект «Безопасная работа в замкнутых пространствах»;

VI - ООО «Бородинский РМЗ» за программу «Развитие культуры охраны труда на предприятии по автоматизации процессов в охране труда, оснащению автоматизированными системами выдачи и контроля использования СИЗ»;

VII - ООО «ВССС» за проект «Культура осознанной безопасности»;

VIII - ГУП «Московский метрополитен» за предоставление работы «Центральная комиссия по рассмотрению результатов специальной оценки условий труда»;

IX - АО «ЧМЗ» за работу «Развитие культуры безопасности в АО ЧМЗ».

Работы специалистов охраны труда компаний AkzoNobel Automative&Aerospace Coatings EMEA, ООО «ЗапСибНефтехим», ООО «Хенкель Рус», АО «СУЭК-Кузбасс», ООО «Инсталл Профи» не заняли призовые места, однако содержали интересные практики, полезные предложения и по решению жюри отмечены памятными дипломами.

Пост –релиз ЗМ

Кол-во просмотров: 12813
Яндекс.Метрика