Группа компаний «Глобал Эдж», поcтавляющая в Роccию современное деревообрабатывающее оборудование ведущих мировых производителей, давно занимается решением этой проблемы, обучая специалистов заказчиков в своем техническом центре или непосредственно на их производствах.
Инженеры ГК «Глобал Эдж» проводят мастер-классы и занятия по повышению квалификации. Логичным развитием образовательной деятельности стала подготовка специалистов низового звена в сотрудничестве с одним из ведущих отечественных учебных заведений в сфере профессионального обучения – Московского колледжа мебельной промышленности. Лучшие студенты колледжа проходили обучение работе на новейших мебельных станках в Техническом центре ГК «Глобал Эдж». 1.2 фото
За два месяца студенты получили навыки работы со слесарным и электроинструментом, изучили конструктивные особенности, классы и виды деревообрабатывающего оборудования и дереворежущего инструмента, комплекс работ при демонтаже, техобслуживании, ремонте узлов станков и электродвигателей, получили навыки работы на 13 станках мебельной группы, а также деревообрабатывающих и предназначенных для обслуживания инструмента, изучили необходимый документооборот.
Недавно в Техническом центре «Глобал Эдж» состоялся выпуск группы студентов, проходивших производственное обучение. Это событие стало еще одним шагом в программе создания качественно новых условий дополнительного обучения в сфере профессионального образования и занятости молодежи.
Пока власти всех уровней озвучивают важность профессионального образования, производственная компания «Глобал Эдж» на своей площадке демонстрирует студентам колледжей, что сегодня образ рабочего изменился: это давно не человек с долотом и дрелью в руках. Вызвать интерес к высокоточной, автоматизированной, умной технике с ЧПУ позволяют высокий интеллектуальный потенциал, производственная база, технический и технологический ресурс группы компаний «Глобал Эдж». Сделать рабочие профессии популярными, широко востребованными – задача ближайших лет. Компания «Глобал Эдж», систематически занимавшаяся переподготовкой персонала для предприятий-заказчиков по всей России, создала на своей базе учебный цех для дополнительного производственного обучения студентов колледжей мебельной и строительной промышленности. С начала данного проекта компания не предполагала бюджетной помощи, для занятий предоставляется площадка технического центра с привлечением всего технического парка. Такая подготовка требует немалых финансовых вложений – социальную ориентированность бизнеса, прежде всего, компания «Глобал Эдж» видит в решении комплексных задач отрасли.
Учащиеся среднеспециального учебного заведения проявили немалый интерес к работе на уникальных станках. Со слов студентов, они получили реальную возможность обучаться на оборудовании мирового уровня, что не получалось на базе колледжа. Результатом стало получение студентами уже на IV курсе колледжа квалификации «Механика деревообрабатывающего оборудования». Студенты не только подкованы теоретически, они готовы к работе на станках на производствах уже сейчас, предприятиям не придется их учить, тратя свои ресурсы, увеличивая издержки: в первый рабочий день молодой специалист может начать эксплуатацию и обслуживание оборудования.
Напутственное слово ученикам сказал заместитель директора Московского колледжа мебельной промышленности Альберт Александрович АНЦИФЕРОВ, при этом выразив глубокую признательность ГК «Глобал Эдж» за планомерное участие в решении кадровых задач деревообрабатывающей отрасли. Фото3
Акцентом мероприятия стало вручение лучшему студенту IV курса Дмитрию ВОВКУ сертификата о приоритетном праве на трудоустройство. Фото 4.Теперь по окончании колледжа молодой человек сможет устроиться на работу в одну из компаний группы «Глобал Эдж» – документ за подписью президента в руках у самого перспективного студента. В интервью телекомпании «Подмосковье» президент ГК «Глобал Эдж» Михаил ЛИФШИЦ фото 5.сказал об этом: «Для нас на определенном этапе вопросы кадровой политики в отрасли стали первоочередными. Технологический потенциал, который мы вместе с оборудованием направляем на российские производства, требует высококвалифицированных рабочих не только рук, но и умов. Поэтому мы ставим задачу достойного вклада в сферу профессионального образования нашей отрасли».
В завершение выпускного вечера с приветственным словом выступил начальник отдела труда Комитета по промышленности, транспорту и связи администрации г. Химки Московской области Леонид СЫТНИК, отметив, что реализация нацпроекта «Образование» во многом зависит от вклада каждого в цепочку «ученик – молодой специалист – кадровый рабочий».