По сообщению пресс-службы завода головное предприятие АО "НПК "Уралвагонзавод" в Нижнем Тагиле отправило в вынужденный отпуск около 3 тысяч работников.
"С января текущего года предприятие работало в условиях полного рабочего времени. В связи с традиционным спадом деловой и производственной активности в июне, а также в связи с тем, что плановый уровень реализации товарной продукции на 2016 год не дает полной занятости, в период с 1 по 30 июня текущего года работники вагоносборочного и металлургического производств, а также связанных с ними управленческих служб находятся в вынужденном простое", -говорится в пресс-релизе "Уралвагонзавода" для СМИ.
Руководство завода заявило , что отправляя сотрудников в вынужденные отпуска является альтернативной мерой предприятия, необходимой для сохранения кадрового потенциала в условиях неритмичной работы предприятия, при этом сокращение численности работников завода не производится.
Руководством "Уралвагонзавода" уже используются альтернативные возможности для обеспечениея занятости отправленных в отпуск сотрудников. "Например, в июне начинается плановый ремонт оборудования и ремонт промышленных зданий и сооружений. В этих работах максимально будут задействованы работники предприятия", - заявили в пресс-службе завода.
Центр подготовки персонала "Уралвагонзавода" начал обучать работников предприятия специальности "кровельщик". Подготовленные центром специалисты будут заниматься ремонтом кровель в металлургическом, вагоносборочном и механосборочном цехах.
